Die St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe in Hildesheim bietet ein breites und differenziertes Angebot erzieherischer Hilfen im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. Unser Ziel ist es, den Kindern, Jugendlichen und Familien in einem sicheren und wertschätzenden Umfeld neue Erfahrungen zu ermöglichen, damit sie eigene Begabungen erkennen und in ihre Lebensperspektive integrieren können.
Für unsere Außenwohngruppe am Zingel suchen wir ab dem 01.01.2026 eine Gruppenleitung in Vollzeit. Sie möchten ein multiprofessionelles Team anleiten und sich abwechslungsreichen Aufgaben stellen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Die Außenwohngruppe am Zingel bietet Platz für 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 14-18 Jahren, die im Rahmen der vollstationären Hilfe zur Erziehung auf Grundlage von §34 SGB VIII betreut werden. Zielsetzung der pädagogischen Arbeit ist die emotionale Stabilisierung der Kinder und Jugendlichen sowie ein verlässlicher Schulbesuch und eine aktive Freizeitgestaltung. Besonderes Augenmerk wird auf die Vermittlung lebenspraktischer Kompetenzen gelegt, sodass die Kinder- und Jugendlichen auf ein selbstständiges und eigenverantwortliches Leben vorbereitet werden. Es erwartet Sie ein professionelles Team, das aus sieben pädagogischen Fachkräften unterstützt durch eine*n FSJ´ler*in und einer Hauswirtschaftskraft besteht.
Zu Ihren Aufgaben als Gruppenleitung gehören:
- Sicherstellung der pädagogischen und organisatorischen Abläufe der Gruppe
- Fortschreibung und Umsetzung der Gruppenkonzeption
- Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag
- Intensive und individuelle Förderung bei der schulischen Weiterentwicklung
- Gewährleistung und Vermittlung verlässlicher (Tages-)Strukturen
- Intensive Betreuung sogenannter „Bezugskinder“ und Koordination aller diese Kinder betreffenden Angelegenheiten
- Selbstständige Organisation und Durchführung von ressourcenorientierten Freizeitangeboten
- Netzwerkarbeit zu Mitarbeiter*innen von Schulen, Sportvereinen und Einrichtungen der medizinischen und therapeutischen Versorgung
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Familiensystemen der jungen Menschen
- Moderation von multiprofessionellen Team- und Fallgesprächen, sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen, hausinternen Konferenzen und Supervisionen
- Teilnahme an fachlichen Fort- und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz
- Dokumentation der Arbeit (Entwicklungsberichte, PC-gestützte Tagesdokumentation, Protokolle, Erziehungsplanung)
- Vorbereitung und Gestaltung von Festen und Feiern
- Unterstützung der Mitarbeiter*innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Sicherstellung der Umsetzung der einrichtungsinternen Qualitätsstandards durch das gesamte pädagogische Team
- Konstruktive Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen
- Begleitung neuer Mitarbeiter*innen in der Einarbeitungsphase
- Bindeglied zwischen pädagogischem Team und pädagogischer Leitung
Das bringen Sie mit:
- Eine der folgenden beruflichen Qualifikationen:
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- Erzieher*in (m/w/d)
- Sozialpädagog*in (m/w/d)
- Sozial- und Organisationspädagog*in (m/w/d)
- Oder einen vergleichbaren Ausbildungs-/ Studienabschluss
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- Mehrjährige Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- Idealerweise Leitungserfahrung/Erfahrung in der Führung von Teams - mindestens jedoch Talent und konkrete Ideen zur kooperativen Führung und Motivation von Teams und zur Teamentwicklung
- Einfühlungsvermögen und Professionalität in der Beziehungsgestaltung
- Emotionale Stabilität
- Humor, Engagement und Kreativität
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Erfahrungen in der systemischen und ressourcenorientierten Arbeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Sicherheit in der Beratung von Familiensystemen
- Kompetenzen in der Gestaltung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre
- Sicheres Auftreten sowie kommunikative Kompetenzen
- Führerschein
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe
- Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Qualitativ hochwertige interne und externe Fortbildungen
- Regelmäßige Supervision
- Attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt
- Langfristige Perspektive und interne Entwicklungsmöglichkeiten bei einem erfahrenen und facettenreichen Jugendhilfeträger
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Angebote zur individuellen Gesundheitsvorsorge (Hansefit-Karte)
- Einrichtungsinterne Küche mit Verpflegung zum Selbstkostenpreis
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe, Frau Nele Herrmann, Wiesenstr. 23 e, 31134 Hildesheim oder bewerbungen@stansgar-jugendhilfe.de.
